Vorteile einer ausgelagerten Lohnbuchhaltung
Eine korrekte und pünktliche Lohnabrechnung zeigt die Wertschätzung des Arbeitgebers. Auch die Stimmung und Motivation im Team hängt davon ab. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst. Daher schicken wir unser Team regelmäßig auf Fortbildungen, um mit den gesetzlichen Änderungen Schritt zu halten.
Allerdings ist die Lohnbuchhaltung für uns mehr als nur die reine Abrechnung. Wir beraten Sie. Deshalb ist die Lohnbuchhaltung für uns ein zentraler Baustein für eine vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit.
Vorteile im überblick
- Erhöhte Rechtssicherheit
- Schutz sensibler Unternehmensdaten
- Niedrige Fixkosten (z.B. Software oder Fortbildungen)
- Konstanz bei Mitarbeiterwechsel oder -ausfall
- Nutzung aller Gestaltungsmöglichkeiten
- Einfache und digitale Prozesse
Beratung zur
Lohnabrechnung
Sie wollen für sich als Arbeitgeber und gleichzeitig für Ihre Angestellten das Optimum herausholen? Dann lassen Sie uns über attraktive Arbeitgeberleistungen sprechen. Damit werden Sie auch für neue Bewerberinnen und Bewerber interessant. Gute Fachkräfte sind nicht nur schwer zu finden, sie sind auch schwer zu halten – vieles hängt dabei von einem attraktiven Gehalt ab.
Schaffen Sie bei künftigen Gehaltsänderungen für Ihre Mitarbeiter mehr Netto vom Brutto. Und ganz nebenbei können Sie auch noch Ihre Lohnnebenkosten senken.
Digitale
Lohnabrechnung
Alle Informationen tauschen wir mit Ihnen digital aus. Dafür geben wir Ihnen unsere Excel-Vorlagen, eine digitale Erfassung im DATEV Unternehmen online oder eine Schnittstelle zu Ihrer HR-Software wie Personio an die Hand. Kein Anruf zwischendurch, keine Mail, kein Fax oder Zettel auf der Buchführung. Alles digital. Gerne besprechen wir mit Ihnen den für Sie besten Weg. Und das Beste daran für Sie: Über uns als Kooperationspartner erhalten Sie sogar über diesen Link Sonderkonditionen.
Als zertifizierter Kooperationspartner von Personio können wir auch wunderbar über die Einführung einer komplexeren HR-Software sprechen. Mit der richtigen Schnittstelle und dem Ansatz des Self-Services für Ihre Mitarbeiter spart eine solche Lösung definitiv Zeit und Nerven.
Unsere
SpezialistInnen
Dennis Gebhard
Kaufmännischer Leiter
Dennis Grüneberg
Kaufmännischer Leiter und Prokurist
Oliver Büttner
Geschäftsführer, Steuerberater und Fachberater (DStV e.V.)
Annika Petereit
Kanzleimanagerin
Ilka Linke
Kanzleimanagerin
Raquel Brauckhoff
Kanzleimanagerin
Andreas Gäbler
Prozessberater
Paul Rogge
Prozessberater
Antje Hertel
Expertin für Rechnungswesen
Christine Zank
Expertin für Personal und HR
Franziska Peppel
Expertin für Personal und HR
Grit Lexow
Expertin für Personal und HR
Heather Lehmann
Expertin für Rechnungswesen
Heitje Ellereit
Expertin für Personal und HR
Ilona Runge
Expertin für Rechnungswesen
Jenifer Troppens
Expertin für Einkommensteuer
Jens Thieme
Experte für Rechnungswesen
Lukas Pochwala
Experte für Rechnungswesen
Madeleine Holy
Expertin für Rechnungswesen
Olga Lengfeld
Expertin für Einkommensteuer
Robert Schmulz
Experte für Rechnungswesen
Sina Reichelt
Expertin für Rechnungswesen
Anja Neunaber
Beraterin für Vermögenssicherung
Dennis Rautenberg
Berater für Unternehmen
Michaela Krause
Beraterin für Unternehmen und Heilberufe
Stefanie Kesser
Beraterin für Nachfolge und Vermögenssicherung
Ilayda Onay
Steuerberaterin
Olaf Jonasson
Steuerberater und Fachberater (DStV e.V.)
Vincent Quiram
Steuerberater
Alina Büttner
Marketing Managerin
Benedikt Stolle
Auszubildender
Dennis Freund
Auszubildender
Paula Schütze
Auszubildende
Saskia Liedtke
Auszubildende
Tobias Hagenschulte
Dualer Student
Attraktive
Gehaltsbestandteile
„Das kann ich doch alleine?“ Klar! Sie können sich nun auch selbst ein Bild von möglichen Optimierungen machen. Doch verzichten Sie dabei bitte nicht auf unser fachliches Know-how bei diesem sensiblen und komplexen Thema. Wenn wir Ihnen helfen können, sprechen Sie uns bitte an – wir beraten Sie sehr gerne!