Vermögen, Unternehmen und Zukunft frühzeitig planen
Unternehmensnachfolge wird oft zu lange aufgeschoben. Spätestens 10 Jahre vor dem geplanten Ausscheiden solltest du dir Gedanken zu dem machen, was nach dir kommt.
Es geht um Vermögen, Verantwortung, Wissen und die Frage, wie Dinge weitergeführt werden.
Privat und unternehmerisch hängen viele Themen zusammen. Mach dir mit uns Gedanken dazu, was du wirklich willst. Gemeinsam klären wir, was es für Möglichkeiten gibt, und behalten dabei die steuerlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen im Blick
So entsteht eine Lösung, die zu dir passt und Sicherheit für die nächsten Schritte schafft.
Vorteile/Mehrwerte der Zusammenarbeit mit uns
- Klarheit über Handlungsoptionen und nächste Schritte
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen privaten und unternehmerischen Themen
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Bewusste Nutzung steuerlicher Gestaltungsspielräume
- Vermeidung typischer Fehler und unnötiger Belastungen
- Entwicklung einer Nachfolgelösung, die zur individuellen Situation passt
- Sparringspartner an der Seite, der Zusammenhänge erkennt und den Überblick behält
Am Anfang steht nicht die Lösung,
sondern das WHY
Unternehmensnachfolge beginnt selten mit einem fertigen Plan. Oft ist es nur ein erster Gedanke: „Ich sollte mich darum kümmern.“
Wir beginnen mit einem Gespräch. Nicht im Besprechungsraum, sondern dort, wo Entscheidungen entstehen: am Küchentisch.
Hier geht es nicht um schnell Antworten, sondern um die richtigen Fragen.
Schicht für Schicht arbeiten wir uns gemeinsam zum Kern vor. Dabei schauen wir nicht nur aufs Unternehmen, sondern auf die gesamte Situation: persönliche Ziele, familiäre Konstellationen und unternehmerische Perspektiven.
So entsteht ein gemeinsames Verständnis. Das ist die Basis für alles, was danach kommt.
Nachfolge umsetzen:
Klar entscheiden und sicher gestalten
Jetzt, wo das Ziel klar ist, geht es um die Umsetzung.
Gemeinsam übersetzen wir die erarbeiteten Ziele in konkrete Schritte und mögliche Szenarien. Wir entwickeln eine Lösung, die zu deiner Situation passt und alle relevanten Aspekte berücksichtigt.
Steuern, rechtliche Rahmenbedingungen und persönliche Vorstellungen hängen eng zusammen.
Wir behalten den Überblick, stimmen die nächsten Schritte ab und sorgen dafür, dass aus der Planung eine umsetzbare Lösung wird.
So entsteht eine Nachfolge, die nicht nur auf dem Papier funktioniert – sondern im echten Leben funktioniert.
Unsere
SpezialistInnen
Dennis Gebhard
Kaufmännischer Leiter
Dennis Grüneberg
Kaufmännischer Leiter und Prokurist
Oliver Büttner
Geschäftsführer, Steuerberater und Fachberater (DStV e.V.)
Annika Petereit
Kanzleimanagerin
Ilka Linke
Kanzleimanagerin
Raquel Brauckhoff
Kanzleimanagerin
Andreas Gäbler
Prozessberater
Paul Rogge
Prozessberater
Antje Hertel
Expertin für Rechnungswesen
Christine Zank
Expertin für Personal und HR
Franziska Peppel
Expertin für Personal und HR
Grit Lexow
Expertin für Personal und HR
Heather Lehmann
Expertin für Rechnungswesen
Heitje Ellereit
Expertin für Personal und HR
Ilona Runge
Expertin für Rechnungswesen
Jenifer Troppens
Expertin für Einkommensteuer
Jens Thieme
Experte für Rechnungswesen
Lukas Pochwala
Experte für Rechnungswesen
Madeleine Holy
Expertin für Rechnungswesen
Olga Lengfeld
Expertin für Einkommensteuer
Robert Schmulz
Experte für Rechnungswesen
Sina Reichelt
Expertin für Rechnungswesen
Anja Neunaber
Beraterin für Vermögenssicherung
Dennis Rautenberg
Berater für Unternehmen
Michaela Krause
Beraterin für Unternehmen und Heilberufe
Stefanie Kesser
Beraterin für Nachfolge und Vermögenssicherung
Ilayda Onay
Steuerberaterin
Olaf Jonasson
Steuerberater und Fachberater (DStV e.V.)
Vincent Quiram
Steuerberater
Alina Büttner
Marketing Managerin
Benedikt Stolle
Auszubildender
Dennis Freund
Auszubildender
Paula Schütze
Auszubildende
Saskia Liedtke
Auszubildende
Tobias Hagenschulte
Dualer Student
Nachfolge braucht keinen schnellen Plan,
sondern einen klaren Prozess.
Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und verstehen, worum es wirklich geht.
Gemeinsam definieren wir dein Ziel, zeigen mögliche Wege auf und unterstützen dich bei der Entscheidung.
Und wenn die Richtung klar ist, begleiten wir dich in der Umsetzung.
Lass uns gemeinsam Klarheit schaffen – Schritt für Schritt.
Unternehmensnachfolge ist kein einzelner Schritt. Sondern ein Prozess mit Richtung.